Рассмотрим профессиональных кандидатов на позицию Генерального Директора в Казахстанский холдинг в одном из городов нашей страны, специализирующийся на производстве удобрений для с/хозяйства из стран СНГ или иных государств, имеющем опыт руководства предприятиями по производству химического сырья (удобрений) не менее 2-3 лет, рассмотрим с позиции технического, генерального ,операционного директоров с таких предприятий как Фосагро, Еврохим, Уралхим, Апатиты и подобным им, с управлением коллективами от 2.500 до 7.000 человек, с профильным химическим или техническим образованием, знанием технологий производства фосфатных и азотистых удобрений, имевшим опыт в прошлом реорганизации, реструктуризации действующего производства с технической точки зрения и изменения бизнес-процессов, что повлечет за собой эффективное управление процессами и более высокую Ebitda.
PS: непрофильным кандидатам, не имевшим опыта работы в химическом производстве удобрений на уровне топов предприятий- не стоит терять время и направлять свое резюме.
Основные задачи :
Реализация двух проектов стратегического развития по
производству фосфорной кислоты с использованием собственных запасов фосфатной руды и включает в себя разработку и строительство ГОКа и 2 химических заводов.
Оклад от 20000 до 50000 долларов США в месяц, по курсу в национальной валюте Казахстана+ бонус, согласно выполненных KPI + квартира + перемещение семьи + перелеты на Родину 2 раза в год и дополнительные бенефиты. Разброс по уровню зарплаты высок по причине продуктивности самого кандидата, его достижений и временных рамок.
Иные детали по проекту, а именно: точный город дислокации, реальные задачи, уровень зарплаты, сроки и количество подчиненных будут обсуждены при предметном диалоге, сначала аудиальном, конфиденциальном диалоге и впоследствии при оффлайн-встрече.
Если возникнут вопросы у такого уровня кандидата, вы можете связаться с менеджером проекта напрямую или через своих ассистентов для предварительного диалога.